为加快青年教师的成长步伐，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，进一步打造一支高素质的教师队伍，灵璧师范学校于10月17日下午举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。校长丁刚、副校长张劲、教研室主任吕海云出席仪式。仪式由教研室副主任李荣红主持。

仪式上，吕海云主任宣读本次师徒结对的名单。本次结对涵盖了各个学科，共有18对教师成功结对。张劲副校长亲自向师傅们颁发聘任证书，勉励师徒之间要多交流，促进步，共同发展。

随后，骨干教师代表王艳侠郑重承诺，将毫无保留地把自己的教学经验和方法传授给青年教师，共同进步，为学校的教育事业贡献自己的力量。青年教师代表陈子玉发言，表达了对学校提供这次宝贵机会的感激之情，以及虚心学习、努力提升自己的决心。

最后，丁刚校长发表了热情洋溢的致辞，他强调了 “青蓝工程” 对于学校发展和教师成长的重要意义。他指出，青年教师是学校的未来和希望，骨干教师则是学校的宝贵财富，通过结对帮扶，能够实现教学经验与创新活力的有机融合，为学校的教育教学工作注入新的活力。

学校的这次师徒结对活动注重师徒双方在教学上的互促互进。活动规定作为师傅的老师定期为徒弟上示范课，并在课前准备、课堂教学、课后作业及辅导等方面进行全面的关注和指导，积极指导徒弟认真撰写教学反思和参加各级各类竞赛活动；作为徒弟的青年教师，定期要上汇报课，课前将教学设计让师傅进行指导改进，课后积极写好反思。

“青蓝工程”是灵璧师范学校促进教师专业化成长的一项重要举措，有力地推动了学校的教育教学工作，全面提升了教科研实力。在2024年安徽省中等职业学校优秀论文、优秀教学软件和优质课评选中，灵璧师范学校报送的作品有九件喜获奖项，成绩位列全市第一。九项大奖中有五项是近几年入职的青年教师取得的。这个成绩的取得离不开师傅的示范与指导，离不开师徒双方在教学上的互促互进，这个成绩的取得也是灵师实施“青蓝工程”取得的显著成效之一。