现对2023年6月27日发布的《安徽省灵璧师范学校2023年招聘教师公告》有关事项补充公告如下：

一、调整招聘岗位计划

根据灵璧师范学校2023年教学工作需要，招聘岗位计划调整如下：增加音乐教师岗位1人。

二、关于资格审查

应聘人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件及复印件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，进入面试环节。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其面试资格。应聘人员报名表所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格复审时，应聘人员应提供以下证件、材料：

全日制2023年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

三、考试方式

本次招聘不进行笔试，采取无生上课方式对报考人员进行专业测试。具体方案另行通知。

四、体检与考察

1.体检

根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。在确定某一岗位最后一名体检对象时，如出现考生考试成绩相同，则根据公告规定的优先条件确定体检对象；如根据优先条件仍无法确定最后一名体检对象，则采取加试的方法予以确定，加试方案另行公布。

参加体检人员名单在学校网站进行公示。

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行，体检费用自理。

2.考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察不合格，出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分等额各递补1次。

五、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在灵璧师范学校网站公示7天。

六、聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省灵璧师范学校根据相关规定与之签订编制外聘用合同，确立人事关系，合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员工资按相应学历毕业生试用期待遇有关规定执行；在学校发放的津贴福利上，享受在编教职工同等待遇；学校按有关法律法规规定为聘用人员购买养老保险、企业年金、医疗保险、工伤保险，缴费标准及各方负担比例严格按照灵璧县社保机构规定办理。

七、纪律与监督

（一）本次招聘工作在学校纪委全程监督下进行。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的相关工作安排和卫生防疫规定。

六、咨询方式

咨询电话：刘老师13866596246

吕老师13955718144

赵老师13905578386

请在工作日正常办公时间咨询。

特此公告。

安徽省灵璧师范学校       

                                                                      2023年6月29日  

附件1.docx

附件2.docx